Análisis de algunos criterios que se generan al presentarse un despido por causa de la pérdida de confianza , momento en el que se debe valorar los parámetros legales que intervienen desde la contratación del trabajador hasta su finiquito , sosteniendo como base lo estipulado en la Carta Magna , el Código de Trabajo y la Jurisprudencia Laboral , período 2014.

Vargas Arias , Mario

Análisis de algunos criterios que se generan al presentarse un despido por causa de la pérdida de confianza , momento en el que se debe valorar los parámetros legales que intervienen desde la contratación del trabajador hasta su finiquito , sosteniendo como base lo estipulado en la Carta Magna , el Código de Trabajo y la Jurisprudencia Laboral , período 2014. - Heredia , CR. : M. Vargas A. - 220 p fonodiscos , **no definido** ;

Tesis (Licenciatura en Derecho) , Universidad de Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Derecho

RESGUARDADA EN BODEGA (D CAJA 1)


DERECHO
DERECHO LABORAL
CONTRATO DE TRABAJO
DERECHO DE LOS TRABAJADORES
DESPIDO
ENFOQUE CUANTITATIVO

D. Tesis 14-10