Análisis de algunos factores teóricos de un modelo de gestión por competencias y su impacto en la calidad del servicio al cliente brindado por los colaboradores del Comité Cantonal de Deportes y Recreación de Cartago 2012 , para fundamentar el planteamiento de una propuesta de implementación de un modelo de gestión por competencias.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Cartago , CR. : I. Martínez V. Descripción: 155 PTema(s): Clasificación CDD:
  • R.H Tesis 12-6
Recursos en línea: Nota de disertación: Tesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Resumen: RESGUARDADA EN BODEGA (R.H CAJA 1)
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Tesis UCA Biblioteca Lic. Rodolfo Valderde Segura – Sede central 2 Disponible CD61RH

Tesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

RESGUARDADA EN BODEGA (R.H CAJA 1)

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