Análisis de las pautas que rigen los procesos de reclutamiento y selección de personal de la Municipalidad de Acosta , en San Ignacio , favoreciendo la optimización , evolución y objetividad de los criterios de escogencia para los distintos puestos de la entidad en el 2014.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Desamparados , CR. : E. Castro M. Descripción: 210 PTema(s): Clasificación CDD: - R.H Tesis 14-9
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | UCA Biblioteca Lic. Rodolfo Valderde Segura – Sede central | 2 | Disponible | CD89R.H |
Tesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
RESGUARDADA EN BODEGA (R.H CAJA 2)
No hay comentarios en este titulo.