Análisis de los factores internos y externos de los procedimientos sustantivos , de la Sub Área de Nómina del Departamento de Recursos Humanos del Hospital Dr. Max Peralta , con el fin de establecer el índice de efectividad deseado para cada uno de ellos.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Cartago , CR. : I. Gamboa S. , V. Solano G. Descripción: 157 PTema(s): Clasificación CDD: - R.H Tesis 10-5
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Tesis | UCA Biblioteca Lic. Rodolfo Valderde Segura – Sede central | 2 | Disponible | CD10RH |
Tesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
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