| 000 | 01385nam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 5580 | ||
| 003 | MX-SIABUC | ||
| 005 | 20230726214236.0 | ||
| 008 | 050706s2014 MN d | ||
| 008 | 0000002014 MN 0000000000 00 | ||
| 040 | _aUCA | ||
| 082 | _aD. Tesis 14-10 | ||
| 100 | _aVargas Arias , Mario | ||
| 245 | 0 | _aAnálisis de algunos criterios que se generan al presentarse un despido por causa de la pérdida de confianza , momento en el que se debe valorar los parámetros legales que intervienen desde la contratación del trabajador hasta su finiquito , sosteniendo como base lo estipulado en la Carta Magna , el Código de Trabajo y la Jurisprudencia Laboral , período 2014. | |
| 260 |
_aHeredia , CR. : _bM. Vargas A. |
||
| 300 |
_a220 p _bfonodiscos , **no definido** ; |
||
| 502 | 4 | _aTesis (Licenciatura en Derecho) , Universidad de Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Derecho | |
| 520 | _aRESGUARDADA EN BODEGA (D CAJA 1) | ||
| 650 |
_aDERECHO _aDERECHO LABORAL _aCONTRATO DE TRABAJO _aDERECHO DE LOS TRABAJADORES _aDESPIDO _aENFOQUE CUANTITATIVO |
||
| 700 | _aJones South , Vilma (Tutora) | ||
| 856 | _uhttps://uca.kohalatino.info/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e4d05cfed95233c79602bef94fc9df18 | ||
| 901 | _a2 | ||
| 902 | _a5580 | ||
| 942 | _c2 | ||
| 999 |
_c10335 _d10335 |
||