| 000 | 01240nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 7453 | ||
| 003 | MX-SIABUC | ||
| 005 | 20230727214009.0 | ||
| 008 | 050709s2017 d | ||
| 008 | 0000002017 0000000000 00 | ||
| 040 | _aUCA | ||
| 082 | _aR.H Tesis 17-10 | ||
| 100 | _aCoto Chacón , Damaris | ||
| 245 | _aEl diseño e implementación de un manual de cargos por competencias para el proceso de reclutamiento y selección en el nivel central del Ministerio de Salud en el primer semestre del año 2017 , San José. | ||
| 260 |
_aCartago , C.R. : _bD. Coto C. , D. Medrano C. |
||
| 300 | _a215 p | ||
| 502 | _aTesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos) , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. | ||
| 650 |
_aRECURSOS HUMANOS _aMANUAL DE CARGOS _aPROCESO RECLUTAMIENTO _x-SELECCION _aENFOQUE CUALITATIVO |
||
| 700 |
_aMedrano Carvajal , Daniela (Autor) _aArguedas Cordero , Luis Diego (Tutor) |
||
| 856 | _uhttps://uca.kohalatino.info/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=6dcd940ab24e492206c5f2e9b192c9f3 | ||
| 901 | _a2 | ||
| 902 | _a7453 | ||
| 942 | _c2 | ||
| 999 |
_c8736 _d8736 |
||