000 | 01996nam a2200265 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 3958 | ||
003 | MX-SIABUC | ||
005 | 20230804181220.0 | ||
008 | 5000002011 cr MN 0000000000spa00 | ||
040 | _aUCA | ||
082 | _aR.H Tesis 11-4 | ||
100 | _aDelgado Monge , Alvarado | ||
245 | 0 | _aAnálisis del desarrollo del talento humano , factores y aspectos motivacionales que presentan los colaboradores de las diferentes áreas de la tienda por departamento Campos & Brenes. S.A , situada en San José , durante el período de Junio del 2011 a Diciembre del 2011. | |
260 |
_aDesamparados , CR. : _bA. Delgado M. , _cE. Soto G. |
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300 | _a169 P | ||
502 | 4 | _aTesis (Licenciatura en Administración de Recursos Humanos , Universidad De Cartago Florencio del Castillo , Facultad de Ciencias Económicas y Sociales | |
505 | 4 | _aConcepto Talento Humano - Importancia del Talento Humano - Aspectos motivacionales - Aspectos sociales - Aspecto académico - Objetivos Talento Humano - Concepto Motivación - Importancia de la Motivación - Relación Talento Humano y Motivación - Tipos de motivación - Causas de motivación - Ciclo de motivación - Incidencia del impacto motivacional en el desempeño laboral - Compromiso - Responsabilidad - Lealtad - Comunicación - Procesos de la comunicación - Necesidades de la comunicación - Trabajo en equipo - Participación - Productividad - Eficiencia - Eficacia - Teoría Motivación - Teoría de Taylor - Necesidades de Maslow - Pirámide de Maslow - Teoría de Herzberg - Teoría X Y Mc Gregor - Factores que generan motivación | |
650 | _a1.TESIS RECURSOS HUMANOS DESAMPARADOS. 2. TALENTO HUMANO. 3. MOTIVACION LABORAL. | ||
700 |
_aSoto Granados , Erlyn _aMadrigal López , Ileana (Tutora) |
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856 | _uhttps://uca.kohalatino.info/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=131ed258b01489c1bc23deaea882ab8f | ||
901 | _a2 | ||
902 | _a3958 | ||
942 | _c2 | ||
999 |
_c9209 _d9209 |